Política Anticorrupção

Esta política aplica-se a todos os colaboradores, administradores, gestores e representantes da G-Corporate Investments e das empresas do seu portfólio, bem como a terceiros que actuem em nome do grupo, incluindo consultores, agentes, fornecedores e parceiros de negócio.

Para efeitos desta política, entende-se por corrupção qualquer acto ou omissão que envolva a oferta, promessa, pagamento, recepção ou solicitação de qualquer vantagem indevida — financeira ou de outra natureza — com o objectivo de influenciar a conduta de qualquer pessoa, entidade pública ou privada, em violação dos seus deveres ou obrigações legais.

É estritamente proibido a qualquer colaborador ou representante do grupo:

• Oferecer, prometer, dar, solicitar ou aceitar subornos ou qualquer vantagem indevida; • Efectuar pagamentos de facilitação ("facilitating payments") a funcionários públicos; • Utilizar intermediários para efectuar pagamentos que seriam proibidos se feitos directamente; • Participar em esquemas de corrupção entre particulares; • Falsificar registos contabilísticos ou documentos para ocultar actos de corrupção.

A G-Corporate Investments reconhece que ofertas e hospitalidade razoáveis são parte legítima das relações comerciais. Contudo, qualquer oferta ou acto de hospitalidade deve ser proporcional, transparente e registado nos sistemas do grupo. É proibida qualquer oferta ou hospitalidade que possa razoavelmente ser interpretada como um incentivo a uma decisão comercial favorável ou como recompensa por decisão já tomada.

Todos os colaboradores têm a obrigação de identificar e declarar qualquer situação que possa constituir um conflito de interesse, real ou potencial, com os interesses do grupo. As situações de conflito de interesse devem ser comunicadas à administração e geridas de forma transparente, prevenindo qualquer influência indevida sobre decisões empresariais.

A G-Corporate Investments disponibiliza um canal confidencial para a denúncia de suspeitas de corrupção ou outras irregularidades. Qualquer colaborador, parceiro ou terceiro que identifique situações suspeitas pode reportá-las através do email: compliance@g-corporate.com. O grupo garante a protecção de todos os denunciantes de boa fé contra qualquer forma de retaliação.

A violação desta política constitui uma falta grave que pode resultar em processo disciplinar, incluindo o despedimento com justa causa, e eventual participação às autoridades competentes. O grupo cooperará plenamente com todas as autoridades reguladoras e judiciais em quaisquer investigações relacionadas com corrupção.

Esta política é revista anualmente pela administração da G-Corporate Investments, sendo actualizada sempre que necessário para reflectir mudanças na legislação aplicável, nas melhores práticas internacionais ou na estrutura do grupo.